Wir laden Sie herzlich ein zu der sechsteiligen Online-Vortrags-Reihe des Deutsch-Russischen Forums in Kooperation mit der Hochschule für Soziale Arbeit FHNW und der Nördlichen Arktischen Föderalen Lomonossow-Universität.

Ihre Teilnahme vom 26. Mai bis 11. Oktober auf der Konferenz-Plattform Zoom ist möglich nach vorheriger Anmeldung:

Die Arbeitswelt war schon immer ein Schauplatz von Kooperation und Konflikten und ihre Ausgestaltung und Inszenierung ein Spiegel der Gesellschaft. Fortwährend lässt sich ein Wechsel zwischen Fortschrittsvisionen und Dauerkrisen, zwischen Wohlstand und Prekarisierung, zwischen Handwerker*innen und High-Tech-Arbeiter*innen erkennen!

• Wie sehen die aktuellen Herausforderungen aus?
• Welchen Stellenwert hat Wahl- und Entscheidungsfreiheit und wie passen die Ansätze der Gruppendynamik und Prozessorientierung in eine Arbeitswelt, die nach wie vor und mehr denn je von einer (unterkomplexen) kausalen Logik von Ursache und Wirkung getrieben ist?
• Welche Werte, welche Haltungen werden in die Arbeitswelt von morgen getragen?

Vortrag 6: Montag, 11. Oktober 2021, 16:30-18:00 

Diversity in Teams – Evidenzbasierte Perspektiven für die Praxis, Prof. Dr. Silja Kotte, Hochschule für Medien, Kommunikation und Wirtschaft, Frankfurt am Main

Die Veranstaltung ist presseöffentlich und erfolgt in deutscher und russischer Sprache mit Simultanübersetzung. Bitte melden Sie sich zur Veranstaltung an.

Deutsch-Russisches Forum e.V.